Разделяйте большие цели на маленькие шаги. Убедитесь, что у вас есть чёткий план действий, который вы можете выполнять ежедневно. Внедрите систему вознаграждений за выполнение задач. Окружайте себя вдохновляющими людьми и источниками мотивации.

Признайте свои ошибки и проявите готовность к изменениям. Открыто обсудите ситуацию с командой, выслушайте их мнение и предложите пути решения проблемы. Будьте последовательны в своих действиях и покажите, что вы готовы работать над восстановлением доверия.

Найдите наставника или коуча, которому вы сможете доверять. Создайте круг единомышленников, с которыми можно делиться своими переживаниями и идеями. Регулярно занимайтесь саморазвитием и находите время для отдыха и восстановления сил.

Разработайте стратегию управления временем и приоритетами. Включите в свой график регулярные перерывы и занятия спортом. Практикуйте медитацию или другие техники релаксации. Не забывайте делегировать задачи и доверяться своей команде.

Собирайте максимальное количество информации перед принятием решения. Консультируйтесь с экспертами и доверенными лицами. Используйте метод анализа рисков и возможностей. Помните, что иногда лучше принять решение и двигаться вперёд, чем оставаться в состоянии неопределённости.